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          上海居住證專區

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          積分政策解讀

          【臨港】臨港新片區人才積分、落戶政策,看這篇全知道!

              加大國內人才引進方面,新片區不斷加大國內人才服務力度。

              針對在新片區工作并居住的各類人才實施居住證專項加分、縮短“居轉戶”年限、公益事業單位錄用應屆畢業生落戶加分、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶等8方面優惠政策。

              實施人才專項獎勵方面,針對高層次人才實行專項獎勵,高端人才直接貢獻獎勵,開展“臨港英才”評選等給予表彰獎勵等3方面的優惠政策,鼓勵人才到新片區創新創業,創造價值。


              加大人才培養培育力度方面,新片區在資助人才培育平臺建設,實行大學生實習補貼,實行技能人才培訓補貼,引進高端培訓項目,產教融合示范企業優先認定,引進和培養教育衛生人才方面給予扶持補貼等共6方面優惠政策,集聚新片區經濟社會發展急需的人才,推進產學研合作和人才培養,促進企業自主創新和科技成果的轉化。

              集聚人力資源服務機構方面,新片區將支持人力資源服務機構發展,引進知名人力資源服務機構,支持人力資源服務品牌打造,給予人力資源服務機構專項扶持,引導人力資源服務機構創新等共5方面優惠政策,通過集聚專業的人力資源服務機構,充分發揮人力資源服務業推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置的重要作用,為新片區建設提供強有力的人力資源支撐。

              優化人才服務環境方面,新片區將不斷優化升級臨港新片區人才服務中心,建設外國人才服務港灣,提高外國高端人才金融便利,優化人才生活配套環境等4方面優惠政策,為人才提供工作、生活方面的便利。